Convocatoria Cemento Progreso: Nuevas plazas auxiliares, almaceneros, vendedores y entre otros

Descripción

Somos Cemento Progreso, una reconocida compañía que cuenta con una larga trayectoria de más de un siglo de experiencia como una de las empresas más sólidas del mercado guatemalteco. Todo este trabajo con el que hemos aportado al desarrollo del país, nos ha consolidado como los de mayor garantía y confianza en el sector. Ello se debe a que, a pesar del tiempo, hemos conservado los altos estándares de calidad en la producción y comercialización de cemento, hormigón, cal y otros productos y servicios de construcción.

Cemento Progreso cuenta con las siguientes vacantes:

Vendedor para Ferretería

Requerimientos

  • Grado académico: egresado de un nivel intermedio de contador, licenciatura o carrera.
  • Como mínimo contar con 02 años de experiencia laborando como consultor de oficina de ventas para materiales de construcción, ferretería y acabados.
  • Espíritu de servicio y gusto por las ventas.
  • Dominio en el manejo de paquetes de software de oficina maestra (nivel intermedio).
  • Apto para realizar labores a tiempo completo.
  • Es indispensable contar con habilidades de presentación, conocimiento de cajas y monedas.

Funciones

  • Brindar atención amable y asesoría a los clientes.
  • Ofrecer a los clientes diferentes opciones de compra de productos.
  • Otras funciones le serán asignadas por su jefe de área.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Operador de Maquinaria Especializada

Requerimientos

  • Grado académico: secundaria completa.
  • Como mínimo contar con 01 año de experiencia en un puesto de operación de maquinaria móvil en el campo de producción y operación de transporte de canteras.
  • Contar como mínimo con 01 año de experiencia en carga pesada.
  • Es importante que cuente con conocimientos básicos de oficina.
  • Apto para realizar labores en horarios rotativos.
  • Es indispensable contar con movilidad propia y licencia de conducir vigente.
  • Residir cerca de su centro de labores.

Funciones

  • Encargarse de la operación y manejo de las diferentes maquinarias especializadas tales como: excavadoras, cargadoras frontales, tractores de orugas, camiones mineros y motoniveladoras.
  • Responsable de brindar mantenimiento a las carreteras, extracción y transferencia de materias primas, y traslado de materiales a la trituradora.
  • Otras funciones le serán asignadas por su jefe de área.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Almacenista

Requerimientos

  • Grado académico: egresado del nivel intermedio como perito contable, licenciatura o carrera.
  • Como mínimo contar con 01 año de experiencia laborando en el área de almacén como asistente y en manejo de materiales.
  • Dominio de Microsoft Excel, WordPress.
  • Es importante que cuente con licencia de conducir de camiones de carga pesada/ automóvil.
  • Apto para realizar viajes.

Funciones

  • Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Jefe de Mantenimiento Predictivo en área Industrial

Requerimientos

  • Grado académico: estudiante de ingeniería mecánica o mecánica industrial.
  • Es indispensable contar con experiencia en mantenimiento como supervisor o jefe de mantenimiento predictivo.
  • Turnos rotativos.
  • Importante contar con licencia de conducir vigente.
  • Apto para realizar viajes.
  • Dominio de inglés (nivel avanzado).

Funciones

  • Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Ejecutivos de Venta

Requerimientos

  • Grado académico: educación profesional o técnica en administración de empresas, marketing y publicidad, industria o ingeniería civil.
  • Como mínimo contar con 03 años de experiencia laborando como ejecutivo en área de ventas, consultor técnico o recuperación laboral.
  • Apto para realizar viajes.
  • Indispensable contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente.
  • Es importante que cuente con los siguientes conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word.

Funciones

  • Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Auxiliar de Almacén

Requerimientos

  • Grado académico: secundaria completa.
  • Como mínimo contar con 01 año de experiencia laborando como asistente de área de almacén.
  • Es indispensable contar con experiencia en la carga y descarga de contenedores o trabajos que requieran un trabajo duro constante.
  • Horarios rotativos.
  • Residir cerca de la zona de trabajo.

Funciones

  • Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Coordinador de Mercadeo

Requerimientos

  • Grado académico: graduado de marketing, publicidad, administración de empresas u ocupaciones relacionadas con una licenciatura.
  • Es indispensable que cuente con experiencia laborando en hardware, retail o marketing de consumo masivo.
  • Importante contar con amplio conocimiento y experiencia en la formulación de promociones, precios y relaciones con agencias de publicidad y medios.
  • Dominio de Excel (nivel avanzado).
  • Manejo de inglés (nivel intermedio).
  • Apto para realizar viajes.
  • Indispensable contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente.

Funciones

  • Las funciones le serán asignadas por la empresa al momento de su contratación.

Ofrecemos

  • Los beneficios le serán indicados por la empresa al momento de su contratación.

Todas las personas que estén interesadas en acceder a cualquiera de las vacantes disponibles, podrán hacerlo a través del siguiente enlace: 

CONVOCATORIA CEMENTO PROGRESO: Postula desde aquí.

Recuerda: nuestra página web no define los requerimientos a cada puesto, ni es responsable de la selección de colaboradores. Nuestro punto central es informarte sobre las plazas libres que tiene esta empresa.

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